fbpx برنامج ماجستير في القيادة | الجامعة العربية الأمريكية

*ձȺ

معلومات التواصل للدعم الفني ومساعدة الطلبة ... إضغط هنا

ماجستير في القيادة

نظرة عامة

تم تصميم برنامج الماجستير في القيادة لدينا لتزويد الطلاب بفهم عميق لنظريات القيادة التاريخية والمعاصرة. ويكتسب الطلاب من خلال التحليل النقدي والتقييم القدرة على تطبيق هذه النظريات على مجموعة واسعة من التحديات التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك يركز البرنامج بشدة على الوعي الذاتي مما يمكّن الطلاب من تقييم نقاط القوة لديهم ومجالات النمو كقادة. ويتم دمج الاعتبارات الأخلاقية في نسيج المنهج الدراسي، مما يعزز تقدير المعضلات الأخلاقية المعقدة التي يواجهها القادة اليوم. يتعمق الطلاب أيضًا في السلوك التنظيمي والتغيير ويطورون المهارات العملية لدفع التحول داخل الإعدادات التنظيمية. ويكتسب الخريجون من خلال عنصر بحثي قوي القدرة على إجراء تحليلات دقيقة تعتمد على البيانات وتطبيق نتائجهم على قضايا القيادة سواء في القطاع العام أو التعليم. كما أن برنامجنا يزود بالأدوات اللازمة للقيادة بنزاهة وابتكار وتأثير إيجابي.

الأداف

  1. تزويد الطلاب بفهم لنظريات القيادة التاريخية والمعاصرة، والقدرة على تحليل ونقد هذه النظريات.
  2. تمكين الطلاب من تقييم نقاط قوتهم وضعفهم في ممارسة القيادة.
  3. غرس التقدير للتحديات الأخلاقية التي يواجهها القادة لدى الطلاب.
  4. تطوير فهم الطلبة للسلوك والتغيير التنظيمي، وتطوير قدرتهم على تطبيق المفاهيم في المؤسسات.
  5. تطوير قدرة الطلاب على تقييم المعلومات ذات الصلة من المصادر الداخلية والخارجية، وتطبيق هذه المعلومات على قضايا القيادة.
  6. تزويد الطلاب بمهارات التصميم والتحليل والنقد وعمل الأبحاث باستخدام طرق البحث الكمية والنوعية.
  7. تحسين قدرة الطلبة على تطبيق استخدام المعرفة والمهارات في القيادة في القطاع العام وقطاع التعليم.

نتائج تعلم الطالب

  • إظهار فهم في نظريات القيادة والقدرة على توظيف هذه النظريات للتعامل مع القضايا المختلفة للمنظمات.
  • تقييم المهارات والقيود الخاصة كقائد، وتقييم الأداء بالعمل مع وقيادة الفرق.
  • تطوير وإظهار السلوكيات الأخلاقية والمرتكزة على القيم وقواعد السلوك القانونية والمهنية والأخلاقية والثقافية.
  • تطوير ممارسات القيادة والإدارة والتي من شأنها تعزيز التنمية والتغيير الاستراتيجي.
  • تحليل ونقد وجهات النظر المختلفة من أجل صنع قرارات قيادية تخص القضايا التنظيمية.
  • توظيف المهارات الأخلاقية لعمل الأبحاث عن القضايا المعاصرة والتحديات في القيادة.
  • تقييم تأثير مهارات القيادة في المؤسسات الحكومية، والمؤسسات غير الربحية والمؤسسات التعليمية.

وظائف للخريجين

  1. أخصائي تنمية المهارات القيادية
  2. مستشار إداري
  3. أخصائي تنمية المهارات القيادية
  4. قائد فريق وقائد إداري
  5. مستشار إدارة التغيير
  6. أخصائي تطوير تنظيمي